资源与材料学院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记给东北大学全体师生重要回信精神，坚持把党建工作置于“双一流”建设大局中进行全面审视和科学谋划。学院积极探索党建工作新思路、新举措、新载体，努力打造具有鲜明特色的工作品牌，构建党建工作新格局，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。

强化体系建设  筑牢思想政治根基

理念引领和机制创新双轮驱动。学院党委准确把握党建工作规律，构建了充满活力、覆盖面广的基层党组织，党建制度体系日趋完备，党组织的战斗力和凝聚力不断提升。学院党委先后完善了《资源与材料学院党政联席会议议事规则》《资源与材料学院党委会议事规则》，制定了党建工作规范、党风廉政建设、“三重一大”等一系列制度，着力构建以根本制度为统领、以基本制度为保障、以党建重要制度为协同的体系，把制度优势转化为学院高质量发展的强大动能。

突出“一融双高”  引领“双院”协同共进

学院党委深入贯彻落实习近平总书记给东北大学全体师生重要回信精神，试点实施“书院制”改革，构建“学院+书院”育人新模式。

以党的政治建设为统领，“双院”协同育人，统筹顶层规划。学院坚持党政领导班子一盘棋，统筹规划落实立德树人根本任务。以党建引领为“根”，以思政育人铸“魂”，把促进学生健康成长成才作为一切工作出发点和落脚点，坚持育人导向，突出价值引领。全面统筹学院、书院的育人资源和育人力量，推动建立健全系统化育人长效机制。2023年，学院新增河北省教学名师1名、省优秀教学团队1个、省优秀基层教学组织1个、校思政教学名师2个，1个教师团队获得河北省首批高校“黄大年式教师团队”荣誉称号。

以完善组织机构为根本，支部联建互动，强化专业引领。深化内部治理，科学合理构建基层党组织布局，加强工作指导，不断激活神经末梢。学院党委依托专业进行支部设置，在重大课题、重点项目中设置临时党支部，发挥支部战斗堡垒作用的同时，促进师生支部纵向联建、横向沟通，搭建师生在课堂之外的交流平台，以党员教师的言传身教深化学生对专业的认同。着眼国家战略发展需求，发挥基层党组织在党员教育管理中的主体作用，切实推动基层组织生活提高实效、彰显生机。2023年度，学院获批河北省教育教学改革研究及实践项目立项2项，荣获河北省高校教师教学创新大赛三等奖1项。

以建强党员队伍为重点，导师入驻书院，打造育人基地。选优配强党支部书记和支委委员，充分发挥教师党支部书记“双带头人”作用，开好党支部书记工作例会。学院教工党支部书记全部具有博士学位，在日常的教学、科研工作中积极发挥骨干作用。学院党委遴选优秀专业教师入驻书院，担任书院导师护航学生学习与成长，加强骨干优秀教师对学生的影响和指导。2023年，共有10名班导师入驻书院，其中党员教师8人，1人为入党申请人。

师生党员走进企业涵养爱国情怀

以党建带团建为抓手，赋能青年成长，帮助学生成才。以“红色·领航”党建带“绿色·护航”团建为抓手，创新提出以“红色文化为底色，绿色生态发展为主线”的“双色引领”计划，从青年思想引领、基层组织建设和阵地建功力行三个方面着手，把增进团的引领力、组织力、服务力和贡献度贯穿基层团建全过程，带领广大团员青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走，以新时代好青年的应有姿态在青春赛道上奋力书写精彩答卷。学院团委在过去5年中，4次获评学校“五·四红旗团委（标兵）”荣誉称号。2023年度，学院学生84人次获得国家级科创竞赛奖励；其中获得六星级竞赛国家级奖励14项，五星级竞赛国家级奖励23项。

注重先锋示范  创新载体提质增效

强化思想引领，多场域全方位构建学习教育场域。学院依托理论学习、“主题党日+”、群团活动、网络平台等常态化制度化开展各类专题学习教育。通过学院官方网站、“东秦资材”微信公众号等全方位展示特色党建活动、党员教育等信息。设立党员活动室、红色读书角，创建党员学习微课堂，定期发布理论学习信息，扩大党员学习教育场域。利用“学习强国”学习平台开展积分大赛，引导全体党员利用碎片化时间持续开展学习。

资源与材料学院举办第七届红歌会

开展示范亮牌活动，树立党员形象风采。2023年，学院党员教师顺利获批国家自然科学基金2项，省级自然科学基金2项，累计纵向和横向科研经费600余万元。党员师生共发表科研论文117篇（含SCI检索论文104篇），其中SCI二区以上高水平论文73篇。当年发表的论文获得ESI高被引1篇。申请国家发明专利21项，软件著作权登记1项。出版著作/教材2部。作为第一完成单位获得发明创业奖创新奖1项，冶金科学技术奖1项。

积极开展评优创先活动，发挥党员模范作用。学院党委按照学校党委评奖评优工作安排，精心组织、广泛动员，鼓励并支持优秀党组织和杰出个人积极申报各项荣誉，并将优秀典型案例在全院范围广泛宣传，充分发挥党员先锋模范的引领作用。学生党员中获得省级优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部和校级优秀共产党员等荣誉的比例达到50%，就业率达97.2%，近70%进入清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等“双一流”建设高校继续深造。

聚焦重点亮点  打造“党建+”品牌

强化学科特色，打造支部特色文化品牌。学院党委组织各个支部不断深化内涵建设，以政治素养、业务能力、文体活动、暖心交流为切入点，建设特色鲜明、内容丰富、形式多样的支部品牌活动。学院初步形成了“不断提升育人能力，打造创新‘才’料”的教工第一党支部，“以学习淬炼钢铁精神”的教工第二党支部，“‘党建红’引领‘生态绿’”的教工第三党支部。通过师生党支部之间的联动联建，加强对学生的言传身教，营造良好的专业发展氛围。

学生第三党支部、教工第三党支部与海港区西港镇前道西村党支部开展“党建红引领生态绿，青年践行环保初心”世界环境日主题联建活动

党建带工建，打造凝心聚力暖心品牌。学院党委坚持党的群众路线，不断优化群团工作内容。充分发挥工会、共青团的组织作用，凝聚学院师生力量共同推进学院建设发展。着力建设工会教职工温馨小家，举办“集体生日会”“荣休时刻”等温暖活动，搭建“教工茶歇室”“文体活动室”等放松减压平台，致力于增强教师的获得感和幸福感。积极组织教师参加青教赛，加强工会组织活力。学院工会连续多年获得学校“先进分工会”荣誉称号。

资源与材料学院分工会举办“花样年华”艺术插花活动

提升政治引领力，打造志愿奉献爱心品牌。在强国一线开展“扎根式”实践，为人才成长提供更加立体、生动、全面的学习场景。师生党员自发组建威灵净水助农团队，义务帮助秦皇岛市傅杖子村村民调研乡村水源现状，净化生活污水，改善生活污水排放与处理措施，受到中华网、河北新闻网、燕赵新闻网等10余家媒体报道，受到村干部和村民赠送的锦旗一面。

从严从实抓党建，聚精会神谋发展。未来，学院将继续以服务国家战略为己任，持续打造新时代党建工作品牌，落实好立德树人根本任务，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，带领全院师生凝心聚力、不懈奋斗，推动学院各项事业不断迈上新台阶、取得新突破。